Рынок труда. Прогноз на 2019 год

Два основных тренда 2019 года 
1. Бизнес будет «жить сегодняшним днем».  Руководители стали принимать уравновешенные решения и перестали ярко реагировать на политические и экономические вбросы. В 2019 году многие компании перестанут жить долгосрочным стратегическим планированием, максимум до 3 лет. Подбор персонала будет происходить по принципу востребованности сотрудника «здесь и сейчас».
2. Основным мотиватором для соискателей вновь станут деньги. Деньги станут одним из главных мотиваторов при поиске и устройстве на работу. Команда,проекты, задачи, дополнительное образование и другие формы нематериальной мотивации отойдут на второй план. 

Востребованные специалисты. В 2019 году будет наблюдаться высокий спрос: 

Ярмарка вакансий

Химкинский Центр Занятости Населения

 ПРИГЛАШАЕТ ПОСЕТИТЬ

 Ярмарку вакансий

которая состоится   26  октября 2018 г.

 с 11.00 до 14.00 час.

по адресу:  г. Химки, ул. Ленинградская, д. 18-А

в здании Молодежного Центра «ВОСХОД»

проезд: г. Химки до остановки «магазин Мелодия»

или пройти пешком от ж/д станции «Химки» по улице Маяковского (четная сторона домов).

МЦ «Восход» — находится напротив центра занятости через проезжую часть улицы Маяковского.

 Работодателям для  участия в Ярмарке вакансий

обращаться до 24.10.18 в Химкинский ЦЗН по тел.                                                           8(495)573-84-21

На ярмарке вакансий Вам будет предоставлена возможность прямого общения между работодателями и соискателями работы. Консультации специалистов центра занятости населения. Бесплатные печатные издания по информации о вакансиях.

Все государственные услуги предоставляются                                                             БЕСПЛАТНО!

 

 

Работодателям! Новая форма отчетности в октябре 2018 года.

С 1 октября 2018 года работодатели должны будут предоставлять в центры занятости новые отчеты о работниках. Об этом говорится в Письме Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР.

Форма называется «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами». В ней нужно будет указывать сведения о численности работников:

  • мужчин 1959 года рождения;
  • женщин 1964 года рождения.

Причем, указывать нужно будет как работающих на отчетную дату, так и прекративших свою трудовую деятельность в течение отчетного периода. Форму нужно будет подавать ежеквартально, начиная с данных на 01.10.2018, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным -квартальным. Сдача на бумажном носителе (в 2-х экземплярах) или по эл. почте hrczn@mail.ru

По вопросам заполнения формы обращаться в Химкинский центр занятости населения по тел. 8(495)573-84-21

Минтруд намерен увеличить размер пособия по безработице с 2019 года

Минтруд уведомил о начале разработки законопроекта, который упростит назначение пособия по безработице и увеличит его размер. Соответствующая информация размещена на портале проектов нормативных правовых актов.

«Проектом федерального закона предлагаются к внесению изменения условий назначения и сроков выплаты пособия по безработице, позволяющие увеличить размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице, а также повысить уровень доступности социальной поддержки ищущих работу граждан», — говорится на портале проектов. Согласно информации Минтруда, планируемый срок вступления проекта нормативного правового акта в силу — январь 2019 года.

Минтруд видит позитив для рынка труда в повышении пенсионного возраста

16 июля. FINMARKET.RU — Глава Минтруда России Максим Топилин заявил, что инициатива правительства РФ об изменении пенсионного законодательства должна положительно сказаться на рынке труда в стране.

«Повлияет положительно, потому что мы с вами понимаем, что, если на рынке труда существует очень серьезный дефицит рабочих рук, то, безусловно, начинается стремление переманить работников, начинается гонка заработных плат, не всегда необходимая для экономики», — сказал М.Топилин журналистам в понедельник, отвечая на вопрос «Интерфакса».

«Поэтому мы исходим из того, что будет позитивное влияние», — добавил министр.

Глава Минтруда пояснил, что в его ведомстве видят возможность улучшить ситуацию на рынке труда за счет пенсионного законопроекта — повышение пенсионного возраста должно увеличить число работников в период, когда по демографическим причинам на рынок вышло малочисленное поколение начала 90-х гг.

«У нас другого такого «окна» возможностей уже в ближайшее время просто не будет», — отметил М.Топилин.

По его словам, на рынке труда в настоящее время сложилась ситуация, когда значительно больше человек с него уходят, чем приходят на него.

Информация для работодателей!

В соответствии с разделом 15.5 Подпрограммы V «Содействие занятости населения » гос. программы Московской области постановлением Правительства московской области от 25.10.2016  №788/39 «Об утверждении государственной программы Московской области «Предпринимательство Подмосковья » на 2017-2021 годы» (изменения от 27.02.2018 №126/8) (далее-госпрограмма) в 2018 году в Московской области будет организована работа по предоставлению субсидий из бюджета Московской области по возмещению затрат работодателей (организаций, индивидуальных предпринимателей) на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста в рамках реализации мероприятия 1.10 «Стажировка инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве в Московской области» госпрограммы.

Порядок предоставления субсидий из бюджета Московской области на возмещение затрат работодателей (организаций, индивидуальных предпринимателей) на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста в рамках реализации мероприятия 1.10 «Стажировка инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве в Московской области», определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий из бюджета Московской области юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям (далее – работодатели) на возмещение затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста (далее соответственно — порядок, субсидия).

Целью предоставления субсидии является возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалида молодого возраста (в возрасте до 44 лет) (далее – инвалид), проходящего стажировку на основании оформленного срочного трудового договора.

Работодатели желающие принять участие в этой программе могут обращаться В Химкинский центр занятости населения по адресу г. Химки ул. Маяковского д. 27

Уважаемые коллеги!

Поздравляем Вас с Днем социального работника.

Желаем Вам здоровья, вдохновения, уверенности,

терпения, целенаправленных идей и блестящих

результатов в любом деле. Пусть каждый с нами

в социуме становится добрее друг к другу, пусть у

Вас в жизни будет масса возможностей для

реализации всех великих планов.

К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ОТЧЕТНОСТЬ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ В ГКУ МО ХИМКИНСКИЙ ЦЗН.

Химкинский ЦЗН сообщает, что произошли изменения в порядке отчетности по квотированию рабочих мест по Московской области.

Распоряжением Министерства социального развития Московской области от 17.05.18 № 19РВ-32:

  1. Утверждены НОВЫЕ формы отчетности (форма № 1; форма №2)
  2. Признано УТРАТИВШИМИ СИЛУ распоряжения Комитета по труду и занятости населения Московской области от 15.05.2014 № РВ-23 и от 16.05.2014 № РВ-24

Для ознакомления с данным распоряжением и методическими рекомендациями рекомендуем смотреть ссылку:

http://msr.mosreg.ru/dokumenty/normotvorchestvo/rasporyazheniya_minsocrazvitiya_mo/21-05-2018-12-08-51-rasporyazhenie-ministerstva-sotsialnogo-razvitiya-

Мини ярмарка

    ГКУ МО Химкинский

   центр занятости населения

                ПРОВОДИТ

 МИНИ-ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ

которая состоится

24 мая 2018 года

с 10.00 до 13.00 час.

по адресу: г. Химки, ул. Маяковского, д. 27

в помещение центра занятости населения

 На Мини-Ярмарке вакансий представителями ПАО «Ростелеком» будет проведен тренинг по теме: «Как правильно заполнить резюме».

 начало тренинга в 11.00 час.

Приглашаем всех желающих!

Предоставление государственных услуг – бесплатно!