СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НОЯБРЬ 2017

 

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целом по Российской Федерации, составила на 1 ноября 2017 года 707,3 тыс. человек, что на 3,4% меньше, чем на 1 октября 2017 года (731,9 тыс. человек).

В октябре 2017 года численность зарегистрированных безработных граждан снизилась в 69 субъектах Российской Федерации, увеличилась в 16 субъектах Российской Федерации. При этом наибольшее увеличение этого показателя наблюдается: в Республике Крым (на 14,6%),  Чукотском автономном округе (на 7,0%). Камчатском  крае (на 6,3%), г. Санкт-Петербурге (на 6,2%), Ямало-Ненецком автономном округе (на 4,9%).

Уровень регистрируемой безработицы в целом по Российской Федерации на 1 ноября 2017 года составил 0,9%, что на 0,1п.п. меньше аналогичного показателя на 1 октября 2017 года. По состоянию на 1 ноября 2017 года уровень регистрируемой безработицы по сравнению с данными на 1 октября 2017 года снизился в 35 субъектах Российской Федерации, остался на прежнем уровне в 42 субъектах Российской Федерации, увеличился в 8 субъектах Российской Федерации.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 ноября 2017 года составила 1 585,2 тыс. единиц, что на 3,8% меньше аналогичного показателя на 1 октября 2017 года (1 648,1 тыс. единиц). Заметное снижение заявленной работодателями потребности в работниках для замещения вакантных рабочих мест в октябре 2017 года наблюдалось в Республике Северная Осетия (на 20,4%), Республике Дагестан (на 17,8%), Чукотском автономном округе (на 16,7%),  Удмуртской Республике (на 14,6%), Волгоградской области (на 14,5%), Республике Калмыкия (на 13,2%).

За оказанием содействия в поиске подходящей работы в октябре 2017 года обратилось 292 165 человек, что на 4,0% больше, чем в сентябре 2017 года (280 821человек).

Численность граждан, нашедших работу (доходное занятие) в октябре 2017 года, составила 190 915 человек, что на 5,6% меньше, чем в сентябре 2017 года (202 154 человека).

РЫНОК ТРУДА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 2017: ОЖИДАНИЯ И РЕАЛЬНОСТЬ

Весной 2017 года рынок труда Московской области пережил наплыв резюме, основная доля которых принадлежала молодым специалистам – выпускникам ВУЗов и средне-специальных учебных заведений. Согласно данным, предоставленным сервисами поиска работы, подавляющее большинство жителей столицы и области заинтересованы в вакансиях категории «Рабочий персонал», в которых отмечается интенсивный рост количества вакантных мест.

Минимальные показатели, в которых наблюдается снижение притока активных резюме, демонстрирует работа в Московской области, связанная со страхованием, юриспруденцией, бухгалтерией и финансами, добычей сырья и банковской деятельностью. Основной причиной спада заинтересованности соискателей и одновременно снижения числа вакансий в данных сферах специалисты считают последствия экономического кризиса. По ряду экспертных прогнозов предполагается, что отрицательная динамика в указанных областях будет сохраняться на протяжении 1-2 последующих лет.

В то же время в таких профобластях как «Рабочий и домашний персонал», «Наука и образование», «Государственная служба и некоммерческие организации», а также «Спортивные организации, салоны красоты и фитнес-центры» наблюдается положительная динамика размещения активных резюме (от 13 до 21% за период первого квартала 2017 года по отношению к этому же периоду прошлого года).

Наиболее востребованные работодателями вакансии в московской области:

  • продавец, кассир, продавец-консультант;
  • водитель, охранник;
  • менеджер по продажам;
  • повар;
  • грузчик;
  • контролер.

Наибольшим спросом у работодателей Москвы и Московской области пользуются специалисты отрасли «Торговля», «Продажи», «Производство». В этих сферах с начала года отмен стабильный рост количества размещаемых вакансий. Крупнейшие работодатели в категориях «Торговля» и «Продажи» — известные мультиформатные компании, специализирующиеся на розничной реализации продуктов и товаров для дома. По прогнозам экспертов, ситуация на столичном рынке занятости не подвергнется существенному влиянию текущей экономической ситуации. Предполагается, что данная тенденция сохранится и к следующему году.

В Минэкономразвития спрогнозировали масштабное сокращение рынка труда

Ежегодно в России в силу демографических причин с рынка труда будет уходить по 400-600 тысяч человек, считает замглавы Минэкономики Олег Фомичев.

«С этого года у нас начинается, в силу демографических условий, масштабное сокращение людей трудоспособного возраста — с рынка труда будет уходить в год по 400-600 тысяч человек», — заявил он в интервью «РИА Новости».

Однако, по его мнению, через какое-то время Россия вновь выйдет на положительный тренд по этому показателю, «демография будет восстанавливаться». К тому моменту сформируются и новые рабочие места в новых секторах, считает он.

«Сейчас пропадут водители автомобилей, но наверняка появятся, например, операторы сложных логистических систем. Многое будет зависеть от того, как будет формироваться сектор услуг», — добавил замминистра.